Начнете работать
с первыми лицами

Изучите методы эффективного взаимодействия с топ-менеджментом

[02]

Оптимизируете управление командой

Узнаете рабочие стратегии и поймете, как распределять ресурсы эффективно

[01]

Научитесь вести переговоры на новом уровне

Овладеете техниками урегулирования конфликтов различного характера

[03]

Выведите навыки эмпатии на новый уровень

Обретете способность слышать не только то, что вам говорят, но и то, что вам НЕ говорят

[05]

Повысите вовлеченность сотрудников

Создадите более продуктивное и вдохновляющее рабочее окружение

[04]

Этап 1: Аудит своего системного взгляда на жизнь

• Изучите первые четыре компетенции профессионального коуча ICF
• Научитесь применять компетенции в работе
• Узнаете о теории спиральной динамики К. Грейвза для понимания различных уровней коммуникаций
• Внедрите в практику инструменты от авторитетных коучей Дэвида Клаттербака и Джулии Старр

Этап 2: Калибровка системного взгляда

• Дополните свои знания, изучив еще четыре компетенции коуча ICF и завершив обучение основам профессионального коучинга.
• Определите свою долгосрочную цель и приблизитесь к ее реализации через системную, методичную практику
• Сможете усилить свои коуч-сессии за счет новых техник и инструментов

• Узнаете с какими сферами важно работать в бизнес-коучинге
• Увидите управленческий цикл развития сотрудников через коучинговый формат работы
• Изучите методы, позволяющие вдохновлять сотрудников на достижения, на движение и преодоление препятствий
• Получите более глубокое понимание себя и людей

Этап 3: Фокусировка системного взгляда

Этап 4: Тестирование системного взгляда на жизнь

• Изучите инструменты менторинга для развития сотрудников
• Узнаете как работать с внутренними вмешательствами и преградами руководителя
• Изучите особенности проведения переговоров и продаж с помощью коучинговых техник
• Сможете глубже узнать себя, свои мыслительные привычки, научиться максимально использовать свои возможности и ресурсы