Современный мир очень технологичный, у каждого сотрудника сейчас есть доступ к огромном количеству информации, от чего растет его самодостаточность. Старая модель управленческой коммуникации перестает работать – уже не получается «просто приказать». Управленцы сейчас сталкиваются с тем, что в подчинении находятся авторы процессов, которые знают о них (самих процессах) намного больше.
В этом случае необходим другой вариант коммуникации – поддерживающий и результативный диалог. А если еще точнее - профессиональная разговорная коммуникация руководителя.
Программы IBCM для руководителей - это обучение навыкам результативной коммуникации с людьми любого социального уровня и статуса: сотрудниками, экспертами, партнерами, муниципальными лидерами.
Что получает руководитель
Компетенции руководителя Результативное управление бизнес-процессами
Эффективная команда Навыки создания самоуправляющейся команды
Рост прибыли компании Увеличение измеримых бизнес-результатов за счет улучшения коммуникаций
Профессиональная уверенность Усиление собственных лидерских качеств
Нажимая на «Отправить» Вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Бизнесу: командный коучинг
Командный коучинг — инструмент для скорейшего и эффективного достижения корпоративной цели, который раскрывает потенциал каждого члена команды для достижения высокого результата всей проектной работы.
Практические результаты командного коучинга
1
Повышение прибыли за счет уменьшения мотивационных издержек
2
Увеличение вовлеченности сотрудников в рабочий процесс
3
Снижение текучести кадров
4
Минимизация конфликтов в коллективе
5
Повышение результативности работы подразделений
6
Эффективная клиентская политика
7
Эффективный результат по индивидуальной задаче вашей бизнес-команды